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    我州全力構建基層人才高地

    2021-11-16 　標簽：　來源：延邊新聞網
    　　近年來，州人力資源和社會保障局在制定和實施事業單位人事管理、職稱評審、就業服務和技能培訓等相關政策措施時，主動向基層、向“三農”傾斜，下功夫做足“人”字文章，為加快推進農業農村現代化、全面促進鄉村振興提供全方位的人力資源保障。

    　　放寬條件、提高待遇，為基層工作提供人力保障。針對報考基層事業單位的人員，州人社局放寬其年齡、學歷、專業和戶籍等相關資格條件，推進基層工作人員績效獎金發放，高定縣鄉（鎮）機關工作人員工資待遇，落實邊境縣（市）機關事業單位特殊工資政策等。“十三五”期間，全州鄉（鎮）崗位共招錄事業單位工作人員1268人，其中，招募“三支一扶”人員206人。

    　　爭取項目、評選專家，為基層工作提供人才支撐。州人社局積極爭取國家級專家服務基層項目，發揮專家專業技術優勢，服務基層發展，鞏固拓展脫貧攻堅成果。通過“長白山人才工程”，推薦13 名“長白山基層專業技術領軍人才”候選人；通過認定“鄉土人才”高級職稱、推薦評選“十杰百優”人才和評審鄉村振興系列職稱，全州共計評審各類各級專業技術人才200人。在首屆鄉村人才高級職稱評審中，延邊光東朝鮮族民俗旅游服務有限公司楊麗娜被選為“吉林省十大杰出鄉土人才”， 9人入選“百名優秀鄉土人才”，共計35人獲評鄉村振興系列高級職稱。

    　　招聘對接、就業援助，為基層提供優質就業服務。今年以來，州人社局持續搭建高質量就業服務平臺，助力求職者找到理想崗位。1至9月末，全州共組織招聘會169場，參加企業4000余家次，提供崗位37000余個，達成就業意向1500余人。其中，組織線上招聘會81場，參加企業1371家次，提供崗位15000余個，達成就業意向200余人。對全州297戶城鎮零就業家庭實施援助就業297人。

    　　提升技能、參賽競技，為基層提供技能培訓支持。我州大規模開展農村轉移勞動力職業技能培訓，提升農村就業勞動者就業能力。積極組織和選拔選手參加全省第一屆鄉村振興職業技能大賽和全省第一屆職業技能大賽，以賽促訓，以賽代練，選拔出更多具有卓越創造、精益求精精神的專業技能人才。2021年1至9月末，完成農村轉移勞動者培訓13563人，農民工向農技工轉型培訓3034人，撥付培訓補貼1522.16萬元，就業困難人員實現就業2493人。

    　　延邊日報全媒體記者　劉鑫君


    【責編　付亞男】
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