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    以“嚴新細實”新風 開全面振興新局

    2021-11-30  標簽: 來源:延邊新聞網
      作風建設力千鈞,和龍大地處處新。初冬時節,在和龍市項目建設現場,有責任干部抓質量、保進度;在老百姓家熱炕頭,有黨員干部講政策、說道理;在政務服務大廳,有工作人員為群眾答疑解惑、辦理業務……走進和龍市,處處能感受到真抓實干、比學趕超、擔當作為、攻堅破難的新作為新氣象。

      今年以來,和龍市各級黨組織嚴格按照省州市委關于推進“作風建設年”的安排部署,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把開展“作風建設年”作為落實習近平總書記重要指示精神的具體實踐,通過有力有效舉措實現干部政治素養明顯提升、宗旨意識明顯增強、精神狀態明顯提振、工作質量明顯提高、落實成效明顯突出。

      加強領導,在精心組織上下功夫。和龍市堅持思想先行,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,各級黨組織定期召開專題會議,傳達學習習近平總書記系列重要講話精神、習近平總書記關于各領域各方面工作的重要論述和加強作風建設的重要要求,先后開展理論中心組學習312次,舉辦培訓班8期、調訓干部884人次,推動廣大黨員干部用黨的創新理論淬煉思想、升華境界、提高本領。堅持高效推進,牢牢抓住關鍵環節、重點過程,先后組織召開全市“作風建設年”工作落實會議、“作風建設年”推進調度會議,綜合研判形勢、科學制定舉措,自上而下示范推動,扛起責任、發揮作用,保證“作風建設年”高效順利推進。

      健全機制,在制度保障上抓規范。和龍市結合實際,制定印發《和龍市深化推進“作風建設年”工作方案》、《和龍市關于貫徹落實省州委“作風建設年”重點任務清單》,進一步明確任務分工、細化具體措施,抓好推進落實。成立全市“作風建設年”工作專班,建立責任分工、定期調度機制,6個成員單位各負其責、密切配合、形成合力,高質量、高標準組織落實“作風建設年”各項任務。圍繞加強機關作風建設、提高工作效能,市紀委監委、市委組織部聯合制定下發《關于進一步加強機關作風建設和退出領導崗位職級公務員從嚴管理工作的通知》,力求通過工作作風轉變,樹立紀律嚴明、廉潔高效的機關形象。

      檢視問題,在對標整改上嚴要求。和龍市組織各部門單位圍繞“庸、散、怕、浮、奢”作風問題,結合省委督查組反饋問題,開展作風問題“大排查”,采取發放征求意見表、走訪服務對象等方式,廣泛收集問題、查找不足,明確整改措施,以整改成效扎實推進“作風建設年”各項工作。截至目前,各級領導班子和領導干部查擺問題742個,全部按期實現整改。對具有全局性普遍性的突出問題開展專項整治,針對“大排查”發現的宣傳作風建設成果力度不夠強問題,總結梳理基層黨組織和黨員干部踐行“嚴新細實”優良新風的事跡,在“和龍黨建”微信平臺開設“作風建設年進行時”專欄適時編輯刊發,引導各部門結合實際強化宣傳力度,持續為開展“作風建設年”營造濃厚氛圍。

      提升服務,在為民辦事上出實招。和龍市把深入基層、走訪群眾作為加強和改進作風的主戰場,組織領導干部拿出一個月時間開展調研走訪談心活動,既調研業務問題指導推動工作,又調研工作問題背后的作風問題加強改進作風,做到主動加強與機關單位職工、包保村村民、支部聯系點黨員群眾、服務對象等群體的溝通聯系,牢固為民服務宗旨意識。聚焦群眾“急難愁盼”問題,著力推動就業創業、社會保障、困難群體救助、教育惠民、衛生健康、交通出行、文體服務、公共安全等方面措施落實落細,從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發,累計開展志愿服務270次,解決老百姓關心關注的具體問題198個,切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

      延邊日報全媒體記者  葛威


    【責編 付亞男】
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